Новости

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области "Екатеринбургский торгово-экономический техникум" совместно с Центром занятости населения города Екатеринбурга и Свердловской области проводит бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для граждан предпенсионного возраста.

В 2019 году, в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", начинается реализация программ профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста.

Работодатели могут направить работников предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по образовательным программам, востребованным на предприятии

К лицам предпенсионного возраста относятся граждане в течении 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (женщины в период с 1964 по 1968, мужчины с 1959 по 1963г).

Профессиональное обучение позволит гражданам предпенсионного возраста:

• продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями;
• работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами;
• получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.

Профессиональное обучение работников:

• проводится при содействии службы занятости населения;
• максимальный период обучения - 2,5 месяца;
• реализация обучающих программ осуществляется с использованием как обычных технологий обучения без отрыва от производства, так и технологий дистанционного обучения.

Обучение по соответствующим программам проводится на основании требований нового СанПиН (разработанного Роспотребнадзором в 2019г).

Для организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста работодатель:

1. Осуществляет отбор работающих предпенсионеров для направления их на профессиональное обучение в соответствии с данными органов Пенсионного Фонда Российской Федерации о статусе работника (относится ли гражданин к категории граждан предпенсионного возраста) в рамках соглашений, заключенных в электронной форме между органами Пенсионного Фонда Российской Федерации и работодателем.
2. Обращается в центр занятости населения и подает заявку с указанием численности работников предпенсионеров, наждающихся в обучении, с указанием образовательных программ и сроков обучения.
3. Заключает соглашение с центром занятости населения об организации соответствующего обучения своих работников.
4. Заключает договор с образовательной организацией.

Оплата за обучение сотрудника производится службой центра занятости.

Уважаемые работодатели! Вы можете стать участником Программы, если в организации есть потребность в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста.

Для более подробной информации Вам необходимо обратиться в ГАПОУ СО "Екатеринбургский торгово-экономический техникум" по адресу: г.Екатеринбург, ул. Большакова 65, тел. 8 (343) 257-60-00, 8 (343) 295-12-68.

Обучение лиц предпенсионного возраста .pdf